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论如何打造血性队伍

发布时间:
2017/03/29
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近日,在场长的动员下,我们认真观看了国防大学金一南教授的演讲——《团队的灵魂和血性》。论如何打造有灵魂和血性的队伍,金一南教授自有一套独立而理性的看法,以丰富的例子、生动的叙述展示出一场别开生面的演讲,其中的智慧值得每一个共产党人学习,其中的精髓值得每一支队伍践行。这段演讲,不仅对于个人的自我建设有指导意义,对于我们梅林光明核心场的团队建设也有着至关重要的实际作用。

团队血性在于“行”,不在“言”

一个充满血性、颇具灵魂的队伍,一定是个善于行动、敢于行动的队伍。“不看宣言,看队伍;宣言好做,队伍难带”是金一南教授对于团队灵魂的精辟总结。我是江苏梅林光明核心场的场长助理,在场里工作以来,从普通员工到场长助理,这一路走来,我深切地体会到了落实行动和队伍建设的重要性。

作为梅林光明核心场的成员,我们必须要起好模范带头作用,引领核心场的员工将灵魂和血性带到实践中来。我们在核心场,每天需要面临的挑战数不胜数,只有最大程度地避免重大问题的发生,每天确保猪场物资和猪场内部的安全性,检查存在隐患的状况,避免将不利因素影响到核心场的猪。而这一切需要有一个具备行动能力的队伍才能完成好,场长魏清甜就是我们身边的典范,在“蓝耳防控”的过程中,场长带领我们深入一线,和我们同吃同住;而我作为助理,也竭尽所能给予最大的协助;在核心场里,无论是普通员工,还是作为助理的我,都能真正做到脚踏实地,严格执行领导下达的命令,将工作完成得尽善尽美。这个过程中,一个团队的宣言化为行动,真正做到了“行”与“言”的结合。

团队灵魂在于“团结”,不在“人多”

古往今来,多少鲜活的历史事件告诉我们,团队力量在于“团结”,不在人多。鸦片战争中,英国以少胜多,逼迫清国签订条约,索要赔款;南京大屠杀中,日军以少量兵力轻易俘获众多逃兵......这无数的例子都说明“一盘散沙”的团队是缺乏力量的,是不具备战斗力的。就拿我们光明核心场而言,自二月份蓝耳疾病流行以来,我们场里,虽然技术员、妊娠员数量有限,但面对这么大的挑战,我们从来没有轻易被打败,相反,由于内部团队建设良好,我们遇到问题都是一起面对、一起解决的,同甘共苦是我们的团队理念。并且,我们的团结不仅仅体现在团队成员内心强大的向心力上,还是一种充满“智慧”的团结。为了对抗蓝耳防空的危害,  我和场长以及全场员工一起深入学习防控知识,深入前线寻找最优解决办法,最终取得实效,而今已经成功度过难关......

细细品味金一南教授的演讲,便能够不断从中挖掘出别有韵味的精神和思想,在演讲的过程中,想到我们的光明核心场,我内心的感触不禁多了几分。是啊,团队的力量在于“行动”,不在宣言,在于“团结”,不在“人多”,只有正确把握团队的建设方向,才可能更好地打造一支充满灵魂和血性的队伍。