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江苏梅林庆丰畜牧场积极推进巾帼文明岗“9+X”创建活动

发布时间:
2017/09/11
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为贯彻集团“2017年度巾帼文明岗”创建工作要求,江苏梅林庆丰畜牧场按照《2017巾帼文明岗活动策划书》,以“9+X”为主要内容积极推进光明食品集团巾帼文明岗创建。

一是开展岗位练兵活动。庆丰畜牧场以“窝均产仔数、成活率、斤成本、日增重”等10项指标对同岗位的技术员开展PK;以“6S管理、考核分、工作执行力、目标完成度”对不同岗位的技术员开展PK。该场的女员工展现“巾帼不让须眉”的良好作风,在各个环节的技术PK中均取得了好成绩。

二是分享发酵床无抗猪,积极推广节能减排。该场女员工们以拍摄照片和视频的方式用心记录发酵床无抗猪的操作步骤,并不断总结和完善该先进养猪方式。同时大家积极搜集创新创效合理化建议,勇于推广畜牧场节能减排的方式方法。

三是展学习劳模先进活动。组织庆丰畜牧场女员工们积极向先进劳模获得者学习——大丰禽业公司姚竹青和种植事业部农机总站邵兵。通过与优秀劳模青年的交流学习,进一步提升了大家的岗位使命感和技能钻研意识。

四是开展读书会活动。庆丰畜牧场与海丰社区上农办事处共建读书角,由上农办事处赠书;女技术员作表率,每周三下班后集合所有技术员读书1个小时,良好的读书交流氛围有利于团队专业技术水平和综合素质的提升。

五是开展社会公益活动。5月下旬庆丰畜牧场分别组织女技术员赴社区开展助老活动,赴安置所开展公益活动。同时,积极推进公司“美丽牧场、清洁家园”主题活动,在场内开展各类环境整治清洁美化工作。

六是开辟宣传阵地。设置“庆丰巾帼文明”宣传栏,通过日常照片、生动文字展示一线女员工的风采,记录精彩与感动,彰显女性劳动者魅力。

七是制定“巾帼文明岗”工作守则。庆丰畜牧场因地制宜,制定了十条文明岗守则,内容包括“考勤、环境、尊重、禁酒、禁赌”等方面,为全员树立规矩,提升素质。

目前,庆丰畜牧场正在继续推进相关创建工作和台账准备工作,随时接受集团党委工作部、工会、公司领导的检查与交流。